Estuvimos haciendo algunos ejercicios prácticos para identificar los estilos de Liderazgo. Recuerden siempre que la mejor manera de poder retroalimentarse respecto de cuál es el trato que estoy dando a los demás y el nivel de persuasión y compromiso que estoy logrando con mis subordinados y colaboradores, tiene que ver directamente con la percepción del cómo me gustaría que me estuvieran tratando a mi, bajo las mismas circunstancias y condiciones, resguardando el buen trato, pero sin desviarse de la tareas, compromisos y metas por cumplir.
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